ВЕКСЕЛЬ

В Китае сократилось количество компаний, которые планируют нанимать новых сотрудников, сообщает CNBC со ссылкой на результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией ManpowerGroup.

Всего 6% компаний, участвовавших в опросе, планируют увеличить количество сотрудников в период с апреля по июнь. Это самый низкий показатель с III квартала 2017 года. В I квартале 2019 года доля составляла 10%.

Больше работодателей теперь не уверены в перспективах на следующие три месяца: доля сообщивших об этом респондентов подскочила до 43% с 19% в предыдущем квартале. Исследование охватывает 4209 компаний различных размеров в Китае.

Как показал опрос, компании во всех девяти регионах страны планируют увеличить наем персонала. Однако доля фирм, собирающихся сделать это, сократилась в семи регионах, особенно в Пекине и Шанхае.

Ссылки по теме

• Статистика из Китая указала на дальнейшее замедление экономики
• Китай снизил целевой показатель роста ВВП в 2019 году до 6–6,5%
• Китай предоставляет налоговые льготы для увеличения занятости нуждающихся

Перспективы занятости в центральном и западном регионах не изменились, в то время как работодатели в Гуанчжоу были наиболее оптимистичны в отношении найма.

Среди шести отраслей горнодобывающая и строительная отрасли были единственными, где перспективы найма улучшились.

Как сообщали «Вести.Экономика», уровень безработицы в Китае в январе-феврале подскочил до 5,3% с 4,9% в декабре. Показатель достиг максимума за два года.

Премьер Госсовета КНР Ли Кэцян заявил на открытии сессии Всекитайского собрания народных представителей 5 марта, что власти планируют создать в этом году более 11 млн новых рабочих мест в городах и сохранить уровень безработицы в городах на уровне 4,5%.

По словам Ли, Китай будет внимательно следить за занятостью в компаниях-экспортерах, зависящих от торговых отношений с США.